На главную Карта сайта Написать письмо РоссияЛитваКазахстанКоролевство КамбоджиГреция
Стратегии влияния, свободы, ответственности и контроля
в бизнесе и продвижении, в управлении и в жизни.
Личностные и корпоративные тренинги и мастер-классы
маркетинговые коммуникации менеджмент тренинги Главная / НАПРАВЛЕНИЕ: НЛП, ТРИЗ

НЛП - НЕЙРО-ЛИНГВИСТИЧЕСКОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ.

"Если что-то умеет делать хоть один человек в мире,
этому можно научить всех остальных".
Базовая аксиома НЛП.

Нейро – Лингвистическое программирование (НЛП) – это новая модель человеческой коммуникации и поведения, появившаяся в 70-г.

Когда я впервые познакомился с нейро-лингвистическим программированием, то был просто очарован, но, вместе с тем, настроен очень скептически. В то время я твердо верил, что личностное развитие осуществляется медленно, трудно и болезненно. Я с трудом верил в то, что могу помочь людям производить серьезные изменения на самом глубинном уровне меньше, чем за час, несмотря на то, что я проделывал это неоднократно и убедился в устойчивости результатов.

Все, что есть в НЛП, изложено просто и ясно и может быть легко проверено на вашем собственном опыте. Здесь нет никаких фокусов, и от вас не требуется переходить в новую веру. От вас требуется одно – несколько отойти от собственных убеждений, отставив их на время, необходимое для того, чтобы проверить понятия и процедуры НЛП на своем собственном опыте. Это не займет много времени – большинство наших утверждений можно проверить за несколько минут или несколько часов.

Если вы настроены скептически, как я в свое время, то именно благодаря вашему скептицизму вы проверите наши утверждения, чтобы понять, что метод решает все те не простые задачи, для которых он предназначен.

НЛП — это ясная и эффективная модель внутреннего человеческого опыта и коммуникации. Используя принципы НЛП можно понять и описать любые человеческие проявления, что позволяет производить легко и быстро глубокие и устойчивые изменения в убеждениях и поведении людей.

Вот некоторые из вещей, которые вы сможете научиться делать:

  1. Точно понимать причины поведения людей (включая самого себя) в любых ситуациях.
  2. Использовать эти знания и навыки для быстрой и точной корректировки убеждений и поведения людей (включая самого себя).
  3. Планировать и осуществлять акции для того, чтобы привести человека или целевую аудиторию к желанию совершить нужные нам действия.
  4. Быстро "встраивать" в себя новые навыки, которыми обладают успешные люди в любой сфере вашей деятельности.
  5. Устранять нежелательные привычки – курение, пьянство, переедание, бессонницу.
  6. Производить изменения в поведении людей в семье и организации, чтобы они функционировали более продуктивно.
  7. Излечивать соматические заболевания (и не только те, которые принято считать "психосоматическими") за несколько сеансов.

Таким образом, НЛП притязает на многое, и опытные практики используют этот метод, реализуют эти притязания, добиваясь осязаемых результатов. НЛП в своем нынешнем состоянии действует значительно быстрее и эффективнее, чем другие методики, НЛП может многое, но не все.

... если вы хотите научиться делать все то, что мы перечислили, вы можете посвятить этому определенное время. Если, конечно, вы сможете запрограммировать себя так, чтобы найти в НЛП что-то полезное для себя, вместо того, чтобы искать случаи, где наш метод не находит применения (тогда вам это, разумеется, удастся).

Прежде всего, НЛП структурирует внутренний опыт. Систематическое использование позволяет создать целую стратегию достижения любой желаемой вами модели поведения.

В настоящее время возможности НЛП гораздо шире, чем мы это перечислили в наших семи пунктах. Те же самые принципы могут быть использованы для изучения людей, одаренных какими-либо выдающимися способностями с целью моделирования этих способностей. Зная эту структуру, можно действовать столь же эффективно, как эти люди с выдающимися способностями. Такой род вмешательства имеет своим результатом генеративные изменения, благодаря которым люди научаются создавать новые таланты и новые модели поведения.

Действительно новое в НЛП – это то, что оно дает возможность точно знать, что надо делать, и представление о том, как это надо делать.

Джон О. Стивенс, 1978 г.

 

В нашей программе с благодарностью к своим Учителям - людям, которые создали и совершенствуют НЛП, я использую многие техники и методики нейро-лингвистического программирования. И прежде всего те, которые, с моей точки зрения, помогают решить главную задачу курса: максимально быстро и эффективно помочь участникам программы "PsyDesign" повысить личную эффективность во всем, что они делают в жизни.

Автор и ведущий программы
Игорь Попович.

СВЯЗАТЬСЯ, задать вопросы, обсудить: psydesign@psydesign.ru

 

Представьте себе, что бы вы делали, если бы вам достался кухонный комбайн без инструкции.

Но любая машина, конечно, ерунда по сравнению с нашими невероятно сложными мозгами, даже трудно вообразить, насколько быстрее они вертятся.

Вышло так, что у каждого из нас в черепе установлен самый совершенный и самый сложный из когда-либо существовавших компьютеров, а приложить к нему инструкцию никто не додумался. Неудивительно, что мы рискуем столкнуться с неудачей, изменяя режим его работы даже в простейших случаях.

Как по-вашему, далеко бы вы уехали в первый раз сев за руль, если бы никто не подсказывал вам, что делать? Скорее всего, до ближайшего кювета или фонаря.

Как же НЛПисты узнают то, что нужно знать, чтобы успешно управлять нашим собственным разумом?

Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) изучает структуру того, как люди думают и воспринимают мир. Очевидно, что структуру чего-то столь субъективного нельзя описать точными математическими формулами, но, тем не менее, можно смоделировать как все это работает. На основе этих моделей и были разработаны техники, позволяющие нам быстро и эффективно изменять мысли, поведения и убеждения, которые вас ограничивают в образах и понимании окружающего мира.

Многие модели НЛП были созданы при изучении очень успешных, талантливых людей, признанных мастеров, делавших изысканным совершенством что-либо.

НЛП основано на множестве полезных утверждений (пресуппозиций), поддерживающих отношение к переменам, как к неизбежности. Одно из самых важных: НЛП занимается только тем, что действительно работает, а не тем, что "должно" работать. Другими словами, если то, что ты делаешь, не срабатывает, попробуй что-нибудь другое, что угодно другое, даже если то, что ты делал, обязательно должно было сработать. Гибкость - ключевой элемент этой системы, именно гибкость срабатывает нужным образом в изменяющихся (или неизменных) обстоятельствах. Это одна из причин того, что НЛП добилось такого успеха в области, где успех является исключением. Новаторы пробуют новые подходы, не обращая внимания на "истину", или "реальность", НЛП значительно больше интересуют результаты и возможность дать людям то, чего они хотят от жизни (не слишком-то научно, но, тем не менее, "взаправду").

Очень рекомендую выяснить, в чем именно НЛП может улучшить вашу жизнь: наладить отношения с любимым(-ой, -и), повысить самооценку, усилить мотивацию, научиться лучше понимать собеседника, эффективно учить, помочь в бизнесе или карьере, сгибании стальных брусков одним движением, и еще громадном числе других дел, для которых вы пользуетесь головой.

Каждый, кто когда-нибудь работал методами НЛП, знает, насколько они мощны в коммуникации, терапии, личном развитии и умственном контроле. Если тренер компетентен, можно достичь значительных успехов на многих уровнях сразу.

С помощью НЛП можно изменить свою жизнь, достигнуть больших успехов или личностных изменений, которые могут оказаться более глубокими, чем вы ожидали. Быть психологически здоровым, жить гармоничной жизнью, одновременно твердо стоя на ногах – не только достойная и совершенная цель, но и необходимое условие для всех, кто хочет пойти еще дальше… Это измерение находится на ином логическом уровне, нежели счастье или профессиональный и личный успех.

НЛП помогает лучше узнать себя; отработать различные части человеческого функционирования. Это надежный способ добиться успехов в общественной жизни. При правильном использовании НЛП может ускорить созревание "я". Позвольте привести несколько примеров:

  1. НЛП работает с полезными предположениями, например: мир, который мы воспринимаем – не объективный мир. С помощью нервной системы мы "считываем" события и людей, с которыми встречаемся. НЛП обучает тому, как усовершенствовать это считывание, чтобы делать как можно меньше ошибок. Одно из качеств хорошего считывания – знание того, что каждый живет в своей собственной, уникальной модели мира; что каждый думает и действует в соответствии с его собственными критериями, системами убеждений и стратегиями, благодаря которым он реализует (или не реализует) свои проекты.

    Как человеческие существа мы всегда действуем в соответствии со своей внутренней картой, которая по определению не является территорией, на которой мы действуем. Эти карты состоят из наследственного и приобретенного материала. Вспомним, что каждый человек воздействует на окружающее с помощью другой карты. Таким образом, если я хочу понять кого-то, я изучаю его карту вместо того, чтобы исходить из ложного убеждения в том, что его карта похожа, или даже совпадает, с моей. Зрелое "я" принимает это в расчет.

  2. В НЛП есть упражнения, которые могут открыть ваш личный смысл в жизни. Каждый, кто доходит до конца этих упражнений, испытывает глубокое понимание и обогащение. Он испытал "раскопки" сущностной ценности, дремлющей в каждом, о которой мы обычно не знаем. Вывести ее на поверхность – прекрасное средство помочь "я" достичь большей зрелости.
  3. Последний пример: система убеждений и убежденность, которые для идентичности то же, что корни для дерева. Как только вы начинаете заниматься НЛП, становится очевидно, что ни одно из наших мнений, убеждений или суждений не происходит изнутри, а это значит, что все системы убеждений приходят к нам снаружи и могут быть изменены.

Вольфганг Бернард



Профессор Попович И.С.
Преподаватель:

Высшая Школа Корпоративного Управления - DBA
Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ
Направления

Тренинги продаж
Командообразование
Личностный рост
Управление командой
Психология отношений
НЛП техника , ТРИЗ
Эриксоновский гипноз
Бизнес коммуникации
Мотивация персонала
Психология переговоров
©2012 Psydesign. Попович И.С.
Психология управления и бизнес тренинги:
курс Переговорщик, тимбилдинг, продажи,
комадообразование, мотивация персонала
Тел.: +7 (495) 755-25-26, 726-13-15
Счётчик ТИЦ ведение переговоров психология отношений искусство продажи мотивация персонала