Команды
|
САТЮКОВ Андрей |
![]() |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Илишейский завод высоковольтной аппаратуры ФОМИРЯКОВ Сергей Викторович |
|
С профессором Поповичем мы познакомились в ВШКУ АНХ, на его занятиях в программе Doctor of Business Administration. После этого я прошел все курсы и тренинги «ЖЗЛ» и «Переговорщик».
Каждому бизнесмену хочется максимально быстрого возврата инвестированных средств, в том числе в себя и в свое развитие. Эффект в виде «дивидендов» со стороны окружающего тебя социума (дом, семья, работа, друзья, коллеги, бизнес и т.д.) превышает понесенные затраты на обучение в десятки и сотни раз.
В апреле по окончании тренинга «ЖЗЛ-II» я поставил цель: попадание в значимый для себя проект с объемом финансирования 1 млрд. долларов. В мае я получил приглашение войти в команду топ менеджеров этого проекта… Подробнее
![]() |
Домостроительный Комбинат № 2, Группа Компаний ПИК ГРИБОВ Александр Петрович |
![]() |
Все руководители нашей компании прошли I-ю часть тренинга «Специальная подготовка корпоративной Команды в период кризиса». На два дня мы остановили свои авралы и планы, чтобы посмотреть друг другу в глаза, переосмыслить пройденное, и почувствовать рядом плечо, на которое можно опереться. Понять, что все по силам, когда мы вместе и движемся в одном направлении.
В ходе тренинга каждый участник принял на себя повышенные обязательства. На пост-тренинге – уже через две недели все доложили о выполнении: многие краткосрочные задачи уже решены. Длительные планы – осуществляются в новом, интенсивном режиме. И при этом, кажется, никто не надрывается, а дело – идет.
У тренинга есть подзаголовок: «скрытые ресурсы»… Они есть, и на тренинге это стало очевидно. Их много. И мы начали их осваивать. Всё впереди!
![]() |
Группа компаний «Транзит-ДВ»
ПОЛЬЧЕНКО Игорь
|
![]() |
Очень сложно кому-то рассказать о том, что мне дали тренинги Игоря Поповича. Это можно только прочувствовать самому. Я изменил свое восприятие мира. Стал оценивать то, что я делаю, через то, что я при этом чувствую. Раньше во многих ситуациях я руководствовался стереотипами: следующий шаг в развитии компании будет таким, ведь исторически сложилось, что все компании подобного уровня на данном этапе поступают так. А сейчас появились осознание и свобода в принятии решений. И решения стали приходить эффективные и интересные. Осознание, доверие и уверенность. Осознание, кто и что делает в Команде, и как много значит каждый. Доверие к Команде, доверие к себе. Уверенность в том, что наши цели достижимы. А цели эти очень амбициозные. Но теперь я ЗНАЮ, что мы – сильная команда и получим то, чего хотим. Мы перестали говорить друг другу то, во что не верим сами. Мы просто стали больше делать.
|
ООО "Золотая Мануфактура" КУЧЕРОВА Любовь финансовый директор |
После тренинга «ЖЗЛ-I» я стала собранная и бесконфликтная, у меня все изменилось: работа, должность, зарплата, отношения в коллективе, с родными и друзьями. Была фин. контролером в маленькой компании, стала фин. директором в крупном холдинге, зарплата выросла соответственно.
Но это ничто по сравнению с тем драйвом, который начинаешь получать от жизни, как будто раньше и не жил. За год я прошла, кажется, все тренинги «ЖЗЛ», а мои коллеги прошли корпоративные тренинги. Атмосфера на работе замечательная! Компания процветает и это заслуга всех сотрудников. Очень здорово и легко работать в такой команде и результаты гораздо лучше.
Я научилась слышать других людей. У меня наладились отношения с сыном, бывают разногласия, но мы договариваемся.
Все изменения произошли в течение года, я меняюсь, учусь, живу, и мне все в моей жизни нравится. Жизнь качественно изменилась, мечты сбываются. Я мечтала путешествовать на яхте, а в этом году участвовала в парусной регате; лет 10 мечтала съездить в Непал, в мае прошла суперский тренинг в Непале с Игорем. Машина BMW. Игорь спасибо!!!!
![]() |
ТАБАНТОН сеть ресторанов
ТАБАКОВ Антон
|
![]() |
Игорь Попович - профессионал и умный человек. И это для меня главные критерии при выборе партнера, консультанта и тренера для своей команды.
![]() |
Компания «Продуктовый город» ЯРМОЛЮК Евгений |
![]() |
После первого тренинга Командообразования "Я И МОЯ КОМПАНИЯ" мы стали слышать друг друга. Следствием чего стало уменьшение конфликтных ситуаций и увеличение объёмов продаж на 50%, стало больше взаимопонимания с клиентами и близкими. Я почувствовал, сколько ресурсов есть у нас в коммуникациях, и какой большой потенциал имеет компания.
После второго ТРЕНИНГА «маски сброшены», мы все увидели, что все мы – просто люди! И поняли что мы – Команда, которая всегда поймет и поддержит в трудной ситуации каждого. Мы поняли, что не нужно бояться наших проблем и комплексов, они есть у каждого нормального человека. Просто надо идти к целям, поддерживать друг друга, создавать любовь, радость и счастье!
Я почувствовал всю глубину энергии, которая есть во мне. Как много энергии я могу дать людям и получить от них огромный заряд эмоций – ярких и необыкновенно светлых. Я почувствовал, как легко быть сильным, любящим, свободным – надо просто быть им.
Центр Красоты и Здоровья ВОРОНОВА Ольга |
![]() |
Моей задачей на тренинг было стать адекватной, спокойной, понимающей, наполненной любовью, доверяющей матерью. Я не думала и не мечтала, что изменения во мне, такой упрямой, возможны за столь короткий срок.
Моя пятилетняя дочь раньше по несколько раз за день спрашивала "Мама, а ты меня любишь?" Меня это пугало и раздражало отчасти. "Конечно, люблю, неужели это не очевидно?"
Сейчас она с такой же частотой поет новую песенку "Мама меня любит! И Кирюшу тоже!" Теперь мои дети совершенно не сомневаются в моей любви к ним.
Это главное! Спасибо, Капитан!!! Спасибо, Команда!!!
Еще я сдала экзамены на Президентскую программу подготовки управленцев, учу английский, выручка в салоне растет - ЖИЗНЬ ХОРОША!!!!
|
Общероссийская общественная организация "Женский социал-демократический конгресс"
ЧЕРТОРИЦКАЯ Татьяна Владимировна
|
![]() |
Тренинги в "Мастерской Реальности" - это возможность серьезно поработать, спокойно и планомерно, оставив за дверями текучку и суету. Провести ревизию своих знаний, навыков и опыта. Тренер передает свои знания ненавязчиво и в увлекательной форме, так они скоро переходят в новый опыт и навыки. И начинают работать. Одновременно удается пересмотреть свою точку зрения на некоторые служебные и личные проблемы. Игорь помогает выйти за рамки личностного восприятия проблемы, увидеть ее с точки зрения собеседника (партнера, клиента), понять его интересы и просчитать возможные реакции. И таким образом, скорректировать тактику, стратегию и сам результат.
![]() |
Купол-Медиа, холдинг (Ижевск)
БУЛЫЧЕВ Кирилл Игоревич
|
![]() |
Мы пригласили профессора Поповича провести три корпоративных тренинга для специалистов нашего медиа-холдинга: "Управление командой" - для руководства, "Взаимодействие с клиентами" и "Креатив" - для всех сотрудников. С тех пор прошло около года. И теперь можно оценивать уже не только качество семинаров, но и их эффективность и результаты. Для меня, коммерческого директора, ясно, что благодаря тренингам Игоря прибыль компании выросла минимум на 20%.
![]() |
Derbes, Baltic Beverages Holding (ВВН)
ТАСБУЛАТОВА Юлия
|
![]() |
Мы все очень довольны тем, что получили на нашем корпоративном трениге: чувство близости и сплоченности. Игорь, спасибо Вам за то, что Вы помогаете в ходе бизнес-тренинга решать и корпоративные и свои личные проблемы, за то, что вы нас растите и развиваете, а еще за то, что Вы нас так сплотили и подружили за такое короткое время. Сейчас, когда я встречаю кого-нибудь из нашей группы, я так искренне радуюсь и чувствую какую-то близость ко всем. Мы стали больше любить друг друга и доверять друг другу. Спасибо Вам за все, очень надеюсь на скорую встречу!
LLC FishMeat
МОРДВИНОВ Дмитрий
|
|
Скажу так: это действительно работает!!! Это работает так, как и было обещано. Сейчас я обыгрываю любые ситуации в беседах и переговорах, вызывающих у меня живой интерес: а можно ли повернуть разговор в нужном мне направлении? И понимаю всю «спираль» ведения партнера: намерение – стимул – реакция; намерение – стимул – реакция... И так до получения нужного мне результата = ДА!
Это чувство удовлетворенности вводит в состояние «куража», и становится еще легче и проще вести («становиться собеседником» и идти вместе с ним к моей цели, а иногда он даже бежит впереди, обгоняя меня).
Прошу не принимать сказанное за эйфорию. Теперь мне стало предельно ясно: убеждения и стереотипы свои и любого другого человека можно модифицировать и перестраивать, трансформироваться в собеседника, и создавать КОМФОРТНЫЙ ДЛЯ СЕБЯ МИР.
И вот еще что: на этом корпоративном семинаре мы действительно получили то, чего хотел каждый из нас. БЛАГО-ДАРЮ!!!
![]() |
BBDO Marketing / Ikon
НОВОКШОНОВ Олег
|
Наши сотрудники прошли почти все мастер-классы "PsyDesign". И продолжают их посещать. Это уже само по себе является нашей оценкой качества и эффективности семинаров Игоря Поповича. Люди возвращаются на работу после этих трех дней просветленными. Новый энтузиазм в глазах, энергичность в делах - это очевидный и ценный результат обучения.
![]() |
ТуранАлем Банк
ОЛЬШАНСКАЯ Жанна
|
Навыки мастер-класса применимы не только в работе, но и в жизни. После семинара осталось и крепнет с каждым днем ощущение того, что креатив и жизнь – это синонимы. Именно в этом залог успеха. Я уже применяю на практике эти технологии. Все получается! Легко и радостно, каким был процесс обучения на тренинге.
![]() |
News Outdoor, Russia
НАЗАРЕНКО Дмитрий
|
Для нас главный критерий оценки семинара - новые решения и новые идеи. На этих семинарах мы нашли решения многих своих задач. И смогли по-новому увидеть привычные ситуации. Узнали новые методы и механизмы решений ряда стоявших вопросов. Инструментарий очень эффективен и уже успешно применяется. А в целом, семинар задал новый вектор и новые скорости в дальнейшей работе. Придем еще. Большое спасибо.
![]() |
Системы автоматики фирмы SIEMENS
МАЛЬЦЕВА Ирина
|
Все мы постоянно сталкиваемся с проблемами и задаемся вопросами: Откуда в жизни берутся удача и счастье, успех и восторг, а откуда боль и страдание, промашки и разруха? Какие шансы есть у нас в жизни, как их можно реализовать и почему порой из этого ничего не выходит? Почему проблемы не решаются или переходят из одной формы в другую? На мастер-класе Игоря Поповича я получила подробные ответы на вопросы: как менять, что менять, где менять и чем. Я получила в первую очередь набор инструментов. Появилась возможность экспериментировать, разбираться, применять. И чем больше используешь – тем больше получается – тем интереснее продолжать. И вдруг оказывается, что мир вокруг прекрасен, что люди добрые и все зависит только от тебя!
![]() |
Линия График
ИЩЕНКО Стас
|
![]() |
После мастер-классов Большой программы "PsyDesign" наши сотрудники возвращаются крылатыми. С новыми ощущениями, взглядами, и что главное для компании - с новыми навыками. Дизайнеры становятся свободнее в креативе и, вместе с тем, точнее в удовлетворении реальных потребностей клиента. И менеджеры теперь творят креатив - в хорошем смысле: креатив как сдать клиенту креатив, сделанный дизайнерами. Похоже, что термин креатив они действительно теперь распространяют на всю свою жизнь, включая работу в компании.
![]() |
Государственная Дума РФ
МАРТЫНОВ Борис Алексеевич
|
![]() |
В работе и в жизни часто возникают ситуации, когда необходимо очень быстро и точно оценить ситуацию и принять единственно верное решение, от которого зависит многое. Но найти нестандартное и эффективное решение бывает не так просто: для этого надо выйти за рамки проблемы, взглянуть на самого себя и на проблему со стороны. Часто этого достаточно, чтобы решение пришло немедленно. И для этого хороший собеседник, тренированный спаринг-партнер с компьютером в голове и беспристрастным подходом - просто необходим. Именно в таких ситуациях бывает полезен персональный тренер, и часто - в режиме "скорой помощи". В жизни персональный тренер куда полезнее, чем в спорте!
![]() |
Государственная Дума РФ
БАЛЬЗАМОВА Екатерина Викторовна
|
![]() |
Все о чем идет речь на тренингах - вещи простые и понятные. Очень часто мы прекрасно понимаем, что и как надо делать. И делаем наоборот. Так проще. Так легче. Какой получается результат - сами знаете! На семинарах Игоря мне удалось освоить, казалось бы, очень простые вещи. Например, как во время переговоров и деловых встреч отслеживать состояние партнера и понимать, что происходит в его голове. Как оставаться абсолютно спокойной, независимо от напряженности ситуации. Как наблюдать и анализировать ситуацию не только изнутри, но и беспристрастным отстраненным взглядом, как бы co стороны. Обладая такими навыками, происходит то, что и должно происходить: качество жизни переходит на новый уровень.
![]() |
Компания "Brocus S.L."
МАРТЫНОВА Марина
|
![]() |
В фильме "Матрица" есть такая фраза: "Есть разница между тем, чтобы знать Путь, и идти по этому Пути". Многое из того, что было на семинаре, я где-то слышала, читала по верхам. Не было времени подумать, тем более использовать. Другой подход, другое видение тренера заставляет научиться не уничтожать, а порождать, т.е. найти в себе внутренние ресурсы для более эффективного общения с людьми. Теперь мне хочется поменять многое и в работе и жизни. Мои ожидания оправдались с лихвой.
![]() |
Дизайн-студия "AversStyle Design"
СИЗОВА Анжела Анатольевна
|
![]() |
Ощущения себя ДО: собака, которая все понимает, умничка, а сказать ничего не может.
Ощущения себя ПОСЛЕ: одну ягодку беру, на другую смотрю, третью примечаю, а четвертая мерещится.
Рекламное агентство "ТМК"
КРУГЛОВА Мария
|
![]() |
На мой взгляд, семинары Игоря Поповича построены очень профессионально. Тренер дает возможность разобраться в конкретных проблемах твоего конкретного предприятия (рекламного агентства в моем случае) и смоделировать возможные ошибки. Методики, разобранные на семинарах, уже работают в реальности! Такое ощущение, что за несколько дней новые приемы просто "упали" в подсознание - так что изменилась и я сама.
Компания "Media Grafica"
ЗАХАРОВ Андрей Геннадьевич
|
![]() |
"Мягкое рождает жесткое" - так бы охарактеризовал мастер-классы Игоря Поповича. Через мягкую форму повествования семинарского материала мы получили достаточно жесткую систему знаний и правил для работы как с коллективом, так и с клиентом. Мы уже применяем на практике те полезные знания, которые получили на семинаре и уже имеем весомые финансовые доказательства их практической пользы.
![]() |
Рекламное агентство "Mars & Ko" (Норильск)
САФОНОВА Дина Степановна
|
![]() |
ИГОРЬ, СПАСИБО!
Что-то я высоты теперь не боюсь... То есть, не боюсь бояться! В общем, еще раз спасибо! Главный результат семинара для меня - новый уровень работы с заказчиком. Утверждение все чаще проходит "на ура", да и я лучше понимаю, чего же на самом деле хочет клиент. Наш арт-директор теперь точно знает, что делать с творческими дизайнерами, чтобы заказы исполнялись в срок. Среди участников не было ни одного человека, который считал бы, что потратил на семинаре время зря. Наша фирма на следующий семинар идет в том же составе. Тем, кто хочет жить легче, стоит к нам присоединиться.